Monitorowanie aktywności pracowników przynosi wiele korzyści
Postęp technologiczny sprawia, że przedsiębiorcy szukają nowych sposobów na usprawnienie swojej działalności gospodarczej.
Jednym z nich jest monitorowanie aktywności pracowników przy wykorzystaniu programu Ekran System. Jego wdrożenie pozwala na zabezpieczenie zasobów firmowych, nadzór nad jakością obsługi klienta, ochronę personelu i poprawę produktywności.

Monitorowanie pracowników – czy jest legalne?
Prawo zezwala na monitorowanie pracownika, który korzysta ze służbowego komputera. Pod warunkiem, że celem takiego działania jest zapewnienie właściwiej organizacji obowiązków zawodowych.
Program do monitorowania czasu na komputerze powinien być więc tak skonfigurowany, aby nie naruszał dóbr osobistych użytkownika ani tajemnicy korespondencji (innej niż służbowa).
Przedsiębiorca może legalnie monitorować pracowników tylko wtedy, gdy zostaną oni wcześniej poinformowani o prowadzeniu takich działań.
Powszechną praktyką jest również przedstawienie, w jakim zakresie będzie odbywać się nadzór nad działaniami podwładnych.
Niezawodne monitorowanie czasu pracy pracownika
Ekran System od Securivy, w odróżnieniu od wielu konkurencyjnych aplikacji, umożliwia zaawansowane monitorowanie czasu pracy na komputerze. Podstawowe, dostępne na rynku programy do mierzenia czasu pracy komputera są zazwyczaj bardzo podatne na manipulację poprzez bardzo proste “triki” – na przykład nieskomplikowane skrypty wpływające na kursor myszy na ekranie czy aktywujące klawiaturę, a nawet zwykłe, cykliczne ruchy myszą przy otwartym programie potrzebnym w pracy. Z uwagi na swoje rozbudowane funkcje monitorowanie czasu pracy przy użyciu Ekran System jest odporne na próby zafałszowania wyników.